Comment et pourquoi se conformer aux nouvelles normes d'accessibilité numérique ? 🤝

Vous êtes-vous préparé pour le tournant de l'accessibilité avec l'European Accessibility Act ? Découvrez comment vous conformer à la nouvelle législation.

European Accessibility Act (EAA) : quel impact sur votre business en 2025 ?

L’European Accessibility Act (EAA) est une étape décisive pour rendre le numérique accessible à toutes et à tous en Europe.

Qui est concerné ?

Deux échéances à retenir :

• 28 juin 2025 : Une grande partie des produits mis sur le marché et des services fournis après le 28 juin 2025 devront être conformes dès le 29 juin 2025.

• 28 juin 2030 :

  • Les prestataires de services peuvent, jusqu'au 28 juin 2030, continuer à fournir leurs services en utilisant des produits qu'ils utilisaient légalement pour fournir des services similaires avant cette date ;

  • Les contrats de services conclus avant le 28 juin 2025 peuvent s'appliquer sans modification jusqu'à leur terme, et au plus tard jusqu'au 28 juin 2030.

Plus d’informations à retrouver sur l’article de l’association Valentin Haüy.

Cela constitue une avancée majeure vers un numérique accessible et inclusif !

Les obligations légales 📜

Ce que vous devrez effectuer après l’échéance du 28 juin 2025 :

Vos sites web, applications mobiles, bornes interactives, dispositifs numériques, points de contact et autres parcours digitaux devront être accessibles pour les personnes en situation de handicap, les seniors et toute autre personne naviguant sur vos contenus.

Cela inclut des critères tels que la navigation au clavier, des contrastes adaptés, des contenus compatibles avec les lecteurs d’écran ou encore des contenus vidéo sous-titrés.

En intégrant ces critères dès le début de vos projets, vous éviterez des coûts de correction ultérieurs et renforcerez votre attractivité auprès de nouveaux marchés.

Vous devrez fournir une déclaration de conformité accessible publiquement, précisant :

• Les mesures d’accessibilité mises en place ;

• Les éventuelles dérogations.

Au-delà de l’aspect légal, cette déclaration montre votre engagement et votre transparence, en renforçant la confiance de vos clients et de vos partenaires.

Elle permet aussi d’expliquer vos contraintes et de démontrer votre volonté de progresser en cas de non-conformité.

Pourquoi agir maintenant ? ⏰

Anticiper ces changements, c’est :

• Éviter des risques juridiques et les coûts liés à des corrections tardives ;

• Améliorer l’expérience utilisateur ;

• Se positionner comme un acteur engagé en faveur de l’inclusion ;

• Mais aussi explorer des opportunités business parfois insoupçonnées.

Par où commencer ?

Si vous débutez dans votre démarche d’accessibilité, voici un guide simple pour amorcer votre mise en conformité et vous préparer pour l’échéance du 28 juin 2025 :

1. Audit et mise en conformité

Effectuez un audit initial de vos produits et services existants pour identifier les points bloquants : cela peut être un site web, une application mobile ou encore des documents numériques.

Puis faites vous guider par des expertes et des experts dans la correction des non-conformités identifiées.

2. Formation de vos équipes

L’accessibilité est un effort collectif ! 🤝

Il est important de former vos équipes pour poser les bases d’une approche pérenne :

• Les designers pour concevoir des interfaces inclusives ;

• Les PO, PM, chefs de projets et équipes marketing pour intégrer l’accessibilité dans la stratégie produit ;

• Les développeuses, développeurs et QA pour coder et tester avec les bonnes pratiques ;

• Les décideuses et décideurs de votre entreprise pour comprendre les enjeux business de l'accessibilité et les intégrer dans la stratégie d’entreprise ;

• Vos contributrices et contributeurs finaux, qui sont souvent vos clients, pour gérer les contenus accessibles qui leur sont mis à disposition.

3. Accompagnement longue durée

L’audit et la formation sont un premier pas, mais pour des résultats durables, il est important de disposer :

• D’outils et ressources internes pour accompagner la montée en compétences rapide de vos équipes ;

• De supports techniques pour garantir les corrections suite aux audits ;

• D’une équipe en charge de l’accessibilité, pour répondre à vos questionnements.

Et c’est justement notre approche, chez Warren Walter ! ✨

Nos expertes et experts ont accompagné une quarantaine d’acteurs de tous secteurs confondus :

• Banques ;

• Télécommunication ;

• Médias ;

• Presse ;

• Énergie ;

• Santé ;

• Joaillerie ;

• Habillement ;

• État Français ;

• Etc.

Et rien qu’en 2024, nous avons formé et sensibilisé plus de 200 personnes à l’accessibilité numérique.

Et si c’était votre tour ? Pour un accompagnement sur mesure, contactez-nous sur contact@warren-walter.com ou prenez directement rendez-vous sur ce lien pour échanger avec Quentin Gillard, CEO de Warren Walter.

Inspiration : celles et ceux qui ont initié le mouvement

L’Oréal, TotalEnergies, Orange, et bien d’autres… Dans chaque entreprise, des pionnières et pionniers transforment les défis de l’accessibilité en opportunités.

Sur le Journal de notre Baromètre des sites accessibles, ils et elles nous partagent leurs visions de l’accessibilité et les actions concrètes qui ont été menées.

Quelques extraits de nos « Interviews accessibilité »

Accessibilité numérique : un enjeu essentiel pour une banque 100 % en ligne.

Découvrez comment BforBank œuvre pour une expérience fluide et inclusive, y compris pour les utilisateurs en situation de handicap.

Et si les jeux vidéo accessibles pouvaient devenir moteurs d’inclusion sociale ?

Imaginez un monde où chaque personne, peu importe ses capacités, peut vivre pleinement l'expérience immersive du jeu vidéo. C'est ce rêve que poursuit Philippe Trotin, fervent défenseur d'une accessibilité universelle.

Rendre la santé accessible à toutes et à tous, c’est possible ?

Entre accessibilité et communication responsable, découvrez les différentes initiatives déployées pour favoriser l’accessibilité des environnements digitaux au sein du Groupe VYV.

Rejoignez le mouvement 🦾

Ne laissez pas l’accessibilité devenir une contrainte : faites-en un levier de performance et d’inclusion pour votre entreprise !

Plus d’informations à retrouver sur notre page dédiée à l’accessibilité numérique.

Et pour toute demande, vous pouvez nous écrire sur contact@warren-walter.com ou prendre rendez-vous sur ce lien pour échanger avec Quentin Gillard, CEO de Warren Walter. 💡